1月5日下午，湖北路橋黨委副書記、總經理鄭杰帶隊赴航道公司調研指導工作。湖北路橋黨委委員、副總經理寧繼康，副總工程師殷源參加調研。

調研座談會上，航道公司黨委書記、董事長董勇介紹了公司基本情況并匯報了需集團支持的事項；黨委委員、執行總經理漆煉勇就公司生產經營現狀、存在問題及下一步工作計劃作了專題匯報。

寧繼康指出，航道公司的加入為湖北路橋拓展了發展賽道、注入了新的動能。他強調，航道公司要加快推進從組織整合到全面融合的深度轉變，真正融入湖北路橋發展體系；要主動思考如何與集團形成合力，依托湖北路橋品牌優勢，持續提升自身品牌影響力；要科學謀劃“十五五”發展，統籌好“多元化布局”與“專業化深耕”；要立足現有基礎，不斷提升精細化管理水平，精準把握行業機遇，全力推動企業做大、做實、做強。針對航道公司提出的支持需求，寧繼康逐一予以回應。他特別強調，當前正值年末歲尾關鍵時期，航道公司必須筑牢安全生產防線，扎實做好維穩保障，嚴格落實農民工工資支付，確保企業平穩運行。

鄭杰對航道公司加入湖北路橋表示歡迎。他強調，雙方要在思想上融合、行動上配合、系統上拉通，凝聚發展合力。圍繞航道公司“十五五”規劃，鄭杰提出具體要求：

一要精準定位，明晰發展方向。航道公司應系統梳理自身核心優勢與差異化特色，聚焦主責主業，找準高質量發展切入點與發力點。

二要深化融合，找準契合路徑。要將自身規劃與湖北路橋發展戰略深度對接，推動“八大體系”構建與集團管理體系有機融合，加速融入發展大局。

三要堅定信心，共繪發展藍圖。湖北路橋將從集團戰略全局出發，圍繞航道公司轉型升級核心任務，整合資源、強化協同，全力支持其發展，為轉型突破提供堅實保障。

鄭杰進一步強調，航道公司要加快推動轉型發展，持續強化精細管理，積極探索市場突圍路徑；全力推進資質升特工作，為突破市場壁壘、承攬高端項目、提升競爭力提供支撐；加大人才培養與引進力度，夯實人才基礎，保障企業持續穩健發展。

湖北路橋綜合辦公室（后勤中心）、財務管理部（資金中心）、戰略投資部、科學技術質量部（數字信息中心）、建設管理中心負責人及航道公司在漢領導班子成員、副三總師、各職能部門負責人參加座談。